편집 디자인 편집디자인 회사에 다니시는 디자이너 분들 알려주세요!!
안녕하세요
궁금한게 있습니다
보통 "편집디자이너 모집"이라고 구인광고를 내시던데요
일반적으로 편집디자인을 하는 사람을 구하는 회사에서는(출판사,인쇄소,디자인회사 그외 등등)
맨 처~~~~음 신입이 들어가면 무슨일부터 시키나요?
그게 너무너무 궁금하고 걱정된답니다 ㅠㅠ
이번에 "편집디자이너"로써 면접을 좀 봐야하는데
완전 신입이라..제 능력이 어느정도 선인지 가늠이 안되네요 ㅠㅠ
무턱대고 면접보러 갔다가 망신만 당하게 되지 않을지...
디자이너 경력있으신 님들 좀 알려주세요
각 회사마다 조금씩 차이는 있겠지만
님들의 경험을요..
뭐 아주 소소한것들이라두..
맨~처음 입사하면 뭐부터 시키시는지...알려주세요 PLEASE!ㅠㅠ
편집 디자인
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님의 질문을 보니 제가 처음 회사를 다녔던 때가 떠올라 답변드립니다.^^이젠 어느덧 직원을 뽑는 위치에 서있지만 ..처음 일 시작했을 때의 두려움과 막막함은 역시 누구나 비슷한 것 같네요. 맨 처~~~~음 신입이 들어가면 무슨일부터 시키나요? 회사의 종류에 따라 다 다를텐데요.신입을 뽑는 곳은 대부분 경력사원이 있기 마련이라서처음부터 어렵거나 복잡하거나 신입이 감당할 수 없는중요한 일을 시키지는 않습니다.단순반복 작업이나 경력사원을 보조하는 일 등을 하게 됩니다.감당할 만큼의 일을 줄 것이니 미리 걱정하지 않으셔도 됩니다.그리고.. 다 자세하게 설명해 줍니다.신입을 뽑는 회사에서는 님의 능력을 다 감안하고뽑는 것이니까요. 사실 신입때는 여러가지로 힘든 시기일텐데요.신입 자신도 힘든 일이 여러가지 있겠지만마찬가지로 회사도 신입을 채용하므로 인해서 여러가지로 힘든 점이있습니다. 그렇기 때문에 힘들다는 것에 연연해하지 마시고돈내고 배우던 학교나 학원에서도 배우기 힘든 실무를 돈을받고 배운다고.. 긍정적인 생각으로 임하시는 것이 좋습니다. 그래도.. 실무는 배운다하더라도 편집디자인 회사에서 원하는그래픽 프로그램들은 어느정도 잘 활용할 수 있는 능력은갖추고 있어야 합니다. 간단한 포스터나 전단, 명함 정도는만들 수 있는 정도의 프로그램 스킬은 지니시는 것이 좋습니다.물론 입사하면 처음부터 다시 배우시겠지만 어쨌든 기본적인프로그램 구사 능력은 있으셔야합니다. 또 아무리 신입이라 하더라도 포트폴리오를 준비하시는 것이좋습니다. 포트폴리오 백, 작업한 데이터를 담은 CD 포트폴리오...신입이라 하더라도 이렇게 포트폴리오를 준비하면회사측에 성의있는 신입이라는 인상과 자신의 디자인 감각과 프로그램스킬을 한눈에 보여줄 수 있어 좋습니다. 제 경험에 비춰보아도 실무자가 보기엔 허접한 부분이 많았을텐데도어쨌든 성의있게 최선을 다해 만든 포트폴리오가 면접을수월하게 했던 기억이 납니다. 그리고.. 신입이라 해서 주눅든 표정이나 자세로 입사만시켜주면 뭐든 다하겠다는 절박한 듯한 모습은 절대 금물입니다.겸손하되 당당하게 자신의 이력과 포트폴리오를 자신있게 설명할 수 있는것이 좋습니다.어차피 처음 시작하는 신입들의 능력이 비슷하기에...면접관으로서는 신입의 능력보다는 면접에 임하는 모습을 통해얼마나 성실한지 가능성이 있는지 등등을 보고 뽑게 되는 것입니다. 첫단추가 중요하다는 말이 있습니다.좀 힘들고 어려워 보이더라도 첫 직장은 되도록이면 일도 많고선배 디자이너들도 많은 전문디자인업체에 들어가시기 바랍니다.그래야 배우는 것도 많고 실무능력도 빨리 늡니다.그리고 첫직장은 이력서의 맨 윗줄을 장식하므로..다음 직장에 들어갈때도 상당히 영향을 미칩니다."아.. 여기서 몇년 일했으면 뭐.. 뭘 맡겨도 잘하겠네.." 라는 반응이 나올 수도 있고"이런 곳에 있었는데 우리가 맡길 일을 잘 해낼 수 있을까"라는 반응이나올 수도 있습니다.첫직장에서 나오는 순간 경력자가 되는 것이기 때문입니다.그러니... 신중하게 잘 선택하시고...좋은 결과 있으시길 바랍니다.^^ 도움되셨기를...^^
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